Un día en la vida de… Entrevista a María Eugenia Gay (Decana del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona)

Nueva entrega de nuestra serie de entrevistas con profesionales relevantes del mundo de la abogacía de los negocios

En Gericó Associates, primera consultora de Marketing Jurídico, Comunicación Legal y Desarrollo de Negocio en Europa y Latinoamérica, seguimos interesándonos por cómo es la jornada laboral de los profesionales de la abogacía de los negocios. Continuamos con nuestra serie de encuentros con figuras relevantes del sector y para ello entrevistamos a María Eugenia Gay, Decana del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB).

1. ¿Qué es lo primero que haces al llegar a la oficina?

Cuando llego a la oficina de mi despacho reviso la agenda, y contesto personalmente los mensajes importantes y urgentes de los clientes.

2. ¿Y lo segundo?

Planifico el día y contesto los mensajes de los abogados y abogadas que me escriben por mis redes sociales (Twitter, Instagram o Linkedin) o bien al correo electrónico del decanato del Colegio de la Abogacía de Barcelona.

3. ¿Qué papel dirías que juega el Marketing y la Comunicación en tu rutina profesional diaria?

Es fundamental. Vivimos en una sociedad interconectada y global, por ello la actualidad y todo aquello que pasa en las redes sociales me interesa mucho. Empecé a usar Twitter hace casi tres años y desde entonces soy una usuaria asidua de esta red social, ya que la velocidad a la que fluye la información es muy dinámica y rápida, y también te permite llegar a muchos usuarios.

La comunicación es vital para difundir y dar a conocer todo el trabajo que estamos haciendo desde el Colegio de la Abogacía de Barcelona y también para que se tenga en cuenta a la abogacía como sector influyente de la sociedad civil. En este sentido, considero esencial realizar artículos de opinión en los principales periódicos y medios digitales, realizar ruedas de prensa y comunicados para mostrar nuestro posicionamiento tanto sobre leyes como situaciones que ponen en riesgo los derechos de la ciudadanía o los derechos humanos, así como la atención a los medios de comunicación para aquellas otras cuestiones de carácter técnico para la que se nos requiere.

Si no se dan a conocer adecuadamente todas las actividades que llevo a cabo como decana se corre el riesgo que éstas pueden perder eficacia y caer en el olvido.

Me gusta centrar mis esfuerzos y energías en la abogacía y en defensa de los derechos de la ciudadanía. Todo se lleva a cabo en el Colegio con gran vocación de utilidad, servicio y eficiencia.

4. ¿Tu rincón favorito donde perderte y desconectar?

El mar. Me gusta mucho navegar con mi marido y mis cuatro hijos y perdernos disfrutando, en silencio, de los paisajes que nos rodean y la pesca.

5. Si fueras un producto, ¿cuál sería tu eslogan?

La defensa del derecho de defensa.

6. ¿Qué libro nos recomendarías?

Este año yo recomiendo la lectura de la obra Yo, Julia, de Santiago Posteguillo. Se trata de una magnífica novela sobre la antigua Roma, de ritmo trepidante, que narra el vertiginoso ascenso al poder de una gran mujer de la historia, la emperatriz Julia Domna. “Solo una mujer puede forjar una dinastía».

7. ¿Qué canción(es) te gusta escuchar después de un largo día de trabajo?

Vivir mi vida, de Marc Anthony .

8. ¿Qué consejo darías a un joven que empieza su carrera?

Vocación, formación y digitalización son tres máximas para la abogacía del siglo XXI. Los jóvenes son el presente y futuro, por eso desde el ICAB, y muy especialmente desde el Grupo de la Abogacía Joven, se les apoya y arropa.

Debemos estar preparados para una transformación digital que cambiará por completo nuestro oficio tradicional. Vamos hacia un nuevo modelo de empresas de servicios jurídicos. Hay sectores que ya lo hicieron antes y son un espejo en el que reflejarnos. Debemos formarnos y adaptarnos al nuevo entorno, con nuevas herramientas y habilidades para extraer el máximo potencial a la profesión.

Para conocer el ejercicio práctico de la abogacía, les recomendaría que realizaran el Posgrado de Práctica Jurídica que imparte la Escuela de Práctica Jurídica del ICAB. En la carrera se dan muchos conocimientos teóricos, pero no se aprenden cuestiones prácticas que la abogacía afronta día a día, como la redacción de una demanda, la defensa de un cliente ante un tribunal, el trato con los clientes, el respeto de las normas deontológicas, etc. En la EPJ, gracias a diferentes ejercicios -como la simulación de juicios, las prácticas en despachos o las visitas a otros operadores jurídicos-, se pueden experimentar lo que le sucede a un abogado o abogada que ya está ejerciendo y superar el miedo escénico que tenemos cuando nos iniciamos en la profesión. Por ello, considero que este posgrado es un primer paso para conocer por dentro la profesión y descubrir a qué rama del derecho te quieres dedicar.

El abogado y abogada que se inicia debe saber que la formación va a ser una constante en su vida laboral. Por ello, el ICAB tiene una amplia oferta en formación continua (cursos, conferencias, talleres). Así pues, el ICAB ofrece a todos los abogados y abogadas jóvenes un bono, valorado en 300 euros, que les permite realizar cursos de forma gratuita. Esta formación se añade a las conferencias, cursos y talleres que ya se ofrecen de forma gratuita para todos los colegiados del ICAB o la formación en idiomas, que hoy en día también es esencial.

Vivimos en un mundo global, por ello consideramos que la abogacía joven debe conocer otras realidades y sistemas judiciales. Es por ello, que desde esta Corporación promovemos las becas Erasmus +. A través de estas estancias los jóvenes tienen la oportunidad de hacer prácticas en bufetes de otros países; de esta forma, no sólo conocen el funcionamiento del sistema judicial en dicho país, sino que tienen la oportunidad de aprender y/o mejorar otro idioma, conocer otra cultura, y sobre todo, tejer una red de contactos profesionales.

Y por último les daría el máximo consejo que recibí yo de mi padre: nunca dejes de leer y leer.

9. ¿Qué no te hemos preguntado que te hubiera gustado que te preguntáramos?

Por mi lucha por conseguir una sociedad más igualitaria.

Compaginar la carrera profesional y la vida personal no es fácil. Ejercer la profesión de abogada, con juicios por la mañana y largas jornadas de asesoramiento, especialmente por la tarde, tampoco ayuda a conciliar. Llegar a puestos de responsabilidad supone en muchos casos pasar por un largo camino de obstáculos. Considero que conseguir una sociedad igualitaria es posible y es uno de mis retos y anhelos.

Es el legado que quiero dejar a mis hijos y a las generaciones futuras. El modelo organizativo de nuestro país no está pensado para la conciliación real y efectiva del trabajo con la familia, y es un aspecto que hombres y mujeres debemos luchar y trabajar conjuntamente para conseguirlo.

Y eso pasa necesariamente por el empoderamiento de la mujer y concienciarla de su valía personal.

La mujer ha pasado de ser objeto de protección y, por tanto, con serias limitaciones en su capacidad de obrar, a ser protagonista de la vida pública, como sujeto de derechos y por tanto, con la capacidad real de acción.

Pero a pesar de los grandes avances que se han producido a lo largo del siglo XX y principios del XXI, empezando por la incorporación de la mujer a puestos de trabajo remunerado, la situación de la mujer continúa siendo de clara desigualdad.

Prueba de ello es que en el Colegio de la Abogacía de Barcelona cuenta actualmente con cerca de 25.000 colegiados, de los cuales el 52% ya son mujeres y el 48% son hombres, pero sólo el 18% son socias de despachos.

La brecha salarial es otro de los problemas que debe afrontar la abogacía.

Las mujeres trabajamos 59 días más para llegar a cobrar lo mismo que los hombres y las mujeres pensionistas cobran 35% menos que los hombres.

Según datos del Consejo General de la Abogacía Española, el 77% de las abogadas considera que las mujeres tienen un techo de cristal para acceder a puestos de trabajo profesionales de relevancia, mientras que un 40% de los abogados considera que hay techo de cristal. El 57% de las abogadas reconoce haberse sentido discriminada por parte de los hombres en algún momento de su actividad como profesionales.

Una de las soluciones para acercarnos a la paridad son los planes de Igualdad. En mayo de 2018, pusimos en marcha el Plan de Acción para la Igualdad 2018-2021, con la intención de actuar, desde el Colegio de la Abogacía de Barcelona como motor del cambio que necesita la sociedad para potenciar la igualdad en todos los sectores, empezando por el de la abogacía.

A raíz de este plan hemos hecho un sinfín de acciones dentro de la campaña ‘Cada día es 8 de marzo’ y que ha finalizado con el lema “Por un 8 de marzo infinito”. Entre las cuales, quiero destacar la celebración del 1st Women Business & Justice European Forum. El éxito de la primera edición nos ha llevado a organizar una nueva edición los próximos 27 y 28 de junio.

Quiero aprovechar este foro para invitar a todas las mujeres abogadas y de también de otros sectores al 2nd Women Business Justice European Forum.

Contaremos con mujeres referentes en el ámbito de la justicia, empresarial, social, político y cultural. Queremos que este foro sea un punto de encuentro donde tejer alianzas para dar visibilidad al valor de los modelos de éxito femenino. Solo uniendo esfuerzos y tejiendo redes podremos alcanzar una sociedad igualitaria.

Gericó Associates

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